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企业招聘

企业招聘

副标题

营销中心
营销部
技术部
研发部
储备销售工程师
销售经理/区域经理/省区经理(8人)
薪资:20-40万/年

岗位职责:

1、根据公司年度目标任务,制定区域营销计划并执行,确保完成销售任务。

2、负责公司绿色植保、智能植保相关产品的市场销售及推广。

3、开拓并深挖市场资源,维护与增进客户关系,增加产品销售范围。

4、参加省市级行业内会议,代表公司做汇报。

5、积极了解市场动态,预防和控制市场风险,及时向公司提供市场规划及调整建议。

6、区域内的日常管理,业务指导及团队成员培养。


任职要求:

1、40岁以下,大专及以上学历,有营销相关工作经验,有过农资及农业物联网销售、大客户销售经验优先。

2、有较强的商务谈判知识,出色的语言表达和市场开拓能力。

3、品德端正,身心健康,能吃苦耐劳,适应出差。

4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有激情。


工作地点:广东/广西/福建/河南/江西/江苏/云南/吉林/黑龙江/宁夏等省

【 片区经理/销售经理(湖北省)

薪资:10-20万/年

岗位职责:
1、为种植户提供专业化的植保防治服务,与客户签单,完成销售任务。
2、负责所辖区域植保服务模式的推广与宣传。
3、负责所辖区域各类营销活动的执行。
4、为辖区内客户提供相应的技术服务与支持。


 任职要求:

1、年龄、学历不限,热爱农资销售。

2、有相关的农资行业推广经验,有一定的农村基层或农资人脉资源。

3、熟悉区域内主要作物种植相关技术。

4、工作认真、沟通能力强、身体健康。

5、适应出差。工作地点:湖北各县市、乡镇。


【  植保农艺师/植保技术员(3人)


薪资:8-12万/年

 

岗位职责:

1、植保技术服务与支持,包括市场的防治日历制定、方案沟通、实地监测、任务发布、效果检测、及过程中技术问题处理。

2、为外部客户及公司内部提供植保技术培训和实时的技术支持。

3、植保技术资料及方案的撰写。

4、负责技术相关的药剂试验。


任职要求:

1、本科及以上学历,农业相关专业。植保、农学专业优先。

2、熟悉湖北、湖南省水稻小麦等大田作物的植保防治。

3、3年以上植保行业技术经验,具备专业的植保知识和经验,有技术研发或技术支持的工作经验优先。

4、能够适应户外田间工作环境,可出差,有驾照优先。

5、工作态度积极认真,思维严谨,工作细致。

工作地点:湖北省内为主


【  研发工程师(2人)

薪资:8-12万/年
 
岗位职责:

1、负责公司已有成熟产品的技术改进、质量检测标准建立及培训、田间试验、营销部及国际事业部技术支持等工作。

2、协助完成公司新产品的开发工作,完成方案设计、室内试验、田间试验等。


任职要求:

1、硕士以上学历,植保保护、微生物相关专业,植保专业微生物方向优先。

2、具有2年以上的技术研究相关工作经验优先(优秀的应届毕业生也可以)。

3、具有较强的专业背景知识和技能,具备分析及解决问题能力。

4、良好的英文听、读、写能力,具有较强的文献检索能力和行业动态敏感性。

5、有开拓能力和敬业精神,能够吃苦耐劳,擅于沟通。

6、能接受出差。


【  储备销售工程师(10名)】

岗位职责:
1、年龄26岁以下,优秀的应往届大专及以上学历毕业生;
2、品行端正、身体健康,具备良好的沟通及表达能力;
3、有清晰的职业规划及强烈的进取心,愿意为了自己的目标付出努力;
4、有责任心,愿意承担责任,能承受快速成长过程中所面临的各种挑战与成长压力。

任职要求:
1、熟悉公司基本情况、了解公司制度与行业发展;
3、学习对应岗位的工作职责,掌握工作流程;
4、能通过学习迅速胜任工作,完成公司对储备岗位个人成长各阶段的规划目标;
5、为所在岗位工作提供建设性的建议。

我们在绿色植保、专业植保、智能植保领域全面开拓!

来吧!给自己一个新的开始!我们共同奋斗!


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